Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kärkölän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://karkola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://karkola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 05.05.2025/Pykälä 74


Liite2 Työhyvinvointikyselyn tulokset 2025

 

Työhyvinvointikyselyn tulokset 2025

 

Kunnanhallitus 05.05.2025 § 74  

115/01.04.01/2025  

 

Valmistelija kansliapäällikkö jouni.nieminen@karkola.fi, puh. 044-770 2206

 

Kärkölän kunnan työntekijöiden vuoden 2025 työhyvinvointikyselyn yhteenveto on tämän esityslistan liitteenä.

 

Kysely suoritettiin huhti-toukokuun 2025 aikana. Kyselyyn vastasi 97 työntekijää ja vastausprosentti oli 71,1 %. Vuonna 2024 kyselyn vastaus-prosentti oli 76 %.

 

Kyselyn tulokset voidaan eritellä toimintayksiköittäin seitsemään ryhmään:

 

-       toimialajohtajat

-       hallinto ja ympäristötoimi

-       sivistystoimi / perusopetus

-       sivistystoimi / varhaiskasvatus ja esiopetus

-       sivistystoimi, muut (kirjasto, nuoriso ja liikunta)

-       tekninen toimi, siivous- ja ruokahuolto

-       tekninen toimi, hallinto, kiinteistönhoito, ulkoalueet, Kärkölän vesi

 

Tuloksia voidaan tarkastella tiivistetysti myös siten, että sivistystoimea ja teknistätoimea tarkastellaan toimialan kokonaisuutena. Raporteista ei voida tunnistaa yksittäisiä vastaajia.

 

Vuoden 2025 toimintayksikkökohtaiset tulokset myötäilevät pääsääntöisesti koko kunnan yhteisiä tuloksia. Eniten kehitettävää edelliseen vuoteen nähden on teknisen toimen sekä varhaiskasvatuksen yksiköissä. Eniten positiivista kehitystä on tapahtunut hallinnon- ja ympäristötoimen tuloksissa. Toimialakohtaisessa yksityiskohtaisessa tarkastelussa tunnistetaan mahdolliset poikkeamat ja kehittämistarpeet.

 

Työntekijöiden NPS-suositteluindeksi on laskenut vuoden 2024 tasosta ja vastauksissa on aiempaa suurempia toimintayksikkö kohtaisia eroja.

 

Tulosten perusteella voidaan arvioida, että henkilöstön työtyytyväisyys on pysynyt hyvällä tasolla. Suuri työkuorma ja sähköisen viestinnän määrä ovat eniten hyvinvointia ja jaksamista heikentäviä asioita.

 

Kyselyn tulokset esitellään kunnan YT-ryhmässä, ja tulokset tullaan käsittelemään jokaisessa työyksikössä erikseen sovittavissa työpaikkakokouksissa sekä soveltuvin osin kehityskeskusteluissa.

 

Henkilöstön kanssa yhdessä tunnistetut kehittämiskohteet esitellään kunnanhallitukselle niiden valmistuttua.

 

Esittelijä pormestari Markku Koskinen

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee Kärkölän kunnan työhyvinvointikyselyn 2025 tulokset tiedokseen ja antaa ne edelleen tiedoksi kunnanvaltuustolle.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Muutoksenhaku Muutoksenhakukielto