Kunnanhallitus
Pöytäkirja 24.11.2025/Pykälä 235

Kunnanhallitus 24.11.2025 § 235  

198/01.01.00/2025  

Valmistelijat kunnanjohtaja eija.liikamaa@karkola.fi, puh. 044 770 2077

asianhallintapäällikkö jaana.nihtila@karkola.fi, puh. 044 770 2207

Vuoden 2025 syksyllä toteutetun yhteistoimintamenettelyn yhtenä toimenpiteenä ovat tehtävänjaolliset muutokset sivistys- ja hyvinvointipalveluissa.

Osana organisaatiouudistusta siirtyvät sivistysjohtajan vastuualueelta hyvinvointikoordinaattorille hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen sekä hyvinvointipalveluiden strateginen johtaminen ja kehittäminen, näihin liittyvien hankkeiden ja projektien koordinointi koko organisaation tasolla sekä toimivalta päättää kyseisiin kokonaisuuksiin liittyvistä toimenpiteistä käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa. Lisäksi hyvinvointikoordinaattori toimii esittelijänä sivistys- ja hyvinvointilautakunnassa niissä asioissa, jotka kuuluvat hänen vastuualueeseensa.

Sivistysjohtajan tehtävistä siirtyvät myös liikuntapalveluiden sekä kulttuurin ja kirjaston esihenkilötehtävät hyvinvointikoordinaattorin vastuualueeseen. Nuorisopalveluiden esihenkilötehtävät ovat kuuluneet hyvinvointikoordinaattorille jo aiemmin. Hyvinvointikoordinaattorin vastuualueeseen siirretään myös senioriohjaaja sekä perheohjaaja.

Hyvinvointikoordinaattorin toimen muuttamista viraksi tukee myös se, että hyvinvointikoordinaattori osallistuu johtoryhmätyöskentelyyn ja hänellä on tärkeä tehtävä myös kriisiviestinnän toteuttamisessa.

Hyvinvointikoordinaattori Sanna Nevalainen (sosionomi YAMK, hyvinvoinnin edistäminen) on hoitanut kyseisiä tehtäviä usean vuoden ajan. Kyseessä on tehtävän muuttaminen viraksi, jolloin tehtävän oikeudellinen muoto muuttuu. Tehtävän sisällössä ei tapahdu merkittäviä muutoksia, mutta virkasuhteeseen siirtyminen edellyttää julkisen vallan käyttöä. Muutoksen johdosta päivitetään hallintosääntö sekä sivistystoimen delegointimatriisi vastaamaan uutta toimivaltarakennetta.

Palvelussuhteen muutoksesta on käyty keskustelu hyvinvointikoordinaattori Sanna Nevalaisen kanssa 13.11.2025 ja esitetty muutos tehdään hyvässä yhteisymmärryksessä.

Yhteistoimintaryhmä käsitteli tehtävän muutoksen viraksi kokouksessaan 17.11.2025.  

Hallintosäännön § 49 mukaisesti virkasuhteeseen voidaan ottaa ilman julkista hakumenettelyä viranhaltijalain 4 § 3 momentin mukaisesti, jos työsopimussuhteessa olevan tehtävänkuvaa on tarvetta uudelleenjärjestelyjen vuoksi muuttaa niin, että tehtävässä on kyse virkasuhdetta edellyttävästä julkisen vallan käytöstä, voidaan henkilö hallintosäännön määräyksen nojalla ottaa virkaan ilman julkista hakua, mikäli hän täyttää viran tai tehtävän kelpoisuusvaatimukset ja hänen työhönsä kuuluneet tehtävät lakkaavat tai siirretään pääosin kyseiseen virkaan tai tehtävään.

Hallintosäännön § 43 mukaiseisti viran perustaminen kuuluu kunnanhallituksen päätösvaltaan.

Esittelijä kunnanjohtaja Eija Liikamaa

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää:

1. perustaa hyvinvointikoordinaattorin viran
2. siirtää uuteen virkaan nykyisin hyvinvointikoordinaattorin toimessa olevan Sanna Nevalaisen (sosionomi YAMK, hyvinvoinnin edistäminen) 1.1.2026 lukien. Virkasuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kertyneet lomat ja palvelussuhteeseen liittyvät edut säilyvät. Samalla hyvinvointikoordinaattorin työsuhde päättyy 31.12.2025.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Muutoksenhaku Oikaisuvaatimus

Jakelu hyvinvointikoordinaattori

 HR- ja talousassistentti

 sivistysjohtaja