Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kärkölän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://karkola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://karkola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 20.02.2023/Pykälä 44



 

Valtuustoaloite varhaiskasvatuksen sekä perusopetuksen työntekijöiden suojavaatetuksesta huolehtiminen

 

Kunnanhallitus 20.02.2023 § 44  

62/01.04.01/2023  

 

Valmistelija kansliapäällikkö jouni.nieminen@karkola.fi, puh. 044-770 2206

 

Valtuutettu Matti Sallila teki alla olevan valtuustoaloitteen 13.2.2023 valtuuston kokouksessa koskien Kärkölän varhaiskasvatuksen sekä perusopetuksen työtekijöiden suojavaatetuksen huolehtimisesta.

 

Valtuustoaloite

 

2011 Kuntatyönantaja ja pääsopijajärjestö tekivät yhteisen muistion suojatyövaatesopimuksen rauettua vuonna 2009: Suojavaatetus ja työsuojelusäännösten mukainen suojautuminen kunta-alalla.

 

Tässä muistiossa henkilösuojaimina mainitaan myös työjalkineet. Henkilösuojain on työnantajan kustantama suojain, jonka tarkoituksena on suojata työntekijä esim. työtapaturmalta.

 

Henkilössuojaimen tarve määrittyy työn riskeistä ja vaaroista. Varhaiskasvatuksessa ja perusopetuksessa työskennellessä on vaara liukastua, kompastua tai saada jotain vaihingoittavaa jaloillensa ja lisäksi he toteuttavat laadukasta ulkopedagogiikkaa ja välituntivalvontaa säällä kuin säällä. Varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen työntekijöillä on tuki- ja liikuntaelinsairauksia, joita hyvät ja tukevat työkengät ehkäisevät ja asiallinen työvaatetus on toiminnan kannalta tärkeää.

 

Työturvallisuuslakiin 23.8.2002/738 on kirjoitettu seuraavaa: 15 § Henkilösuojainten, apuvälineiden ja muiden laitteiden varaaminen käyttöön: Työnantajan on hankittava ja annettava työntekijän käyttöön erikseen säädetyt vaatimukset täyttävät ja tarkoituksenmukaiset henkilönsuojaimet, jollei tapaturman tai sairastumisen vaaraa voida välttää tai riittäväsi rajoittaa työhön tai työolosuhteisiin kohdistuvilla toimenpiteillä. Työnantajan on hankittava ja annettava työntekijän käyttöön apuvälie tai muu varuste, silloin kun työn luonne, työolosuhteet tai työn tarkoituksenmukainen suorittamien sitä edellyttävät ja se on välttämätöntä tapaturman tai sairastumisen vaaran välttämiseksi. Työvaatteiden sekä jalkineiden hankkimista puoltaa muistio, jonka kunnallinen työmarkkinalaitos on pääsopijajärjestöt ovat laatineet 8.3.2011.

 

Suojavaatetus ja työsuojelusäännösten mukainen suojautuminen kunta-alalla on työturvallisuutta tukeva tekijä.

 

Työnantajan vastuulla olevina suojaimina muistiossa on mainittu mm. päähineet, silmien, kuulon ja hengityksen suojaimet, käsineet sekä jalkineet.

 

Riskien arvioinnin yhteydessä tulee selvitettäväksi myös henkilösuojainten valinta ja käyttö työpaikalla. Samalla arvioidaan suojavaatteen ja työpuvun käyttötarpeita. Suojavaatteen tarpeen määritelyssä tulee ottaa huomioon eri hallinnonalojen ominaispiirteet ja varhaiskasvatuksen sekä perusopetuksen ominainen piirre on henkilöstön säänmukainen varustus.

 

Tilastokeskuksen työvoimakustannustilaston mukaan vuonna 2008 suojavaatetukseen liittyvät kulut olivat keskimäärin 0,1 % kokonaistyövoimakustannuksista. Suojavaatetus ei ole pelkkä kuluerä, vaan sitä voi tarkastella myös suhteessa työtapaturmakustannuksiin. Asianmukaisella vaatetuksella ja suojautumisella voidaan osaltaan vähentää työtapaturmia ja sairauspoissaoloja sekä estää myös ennenaikaiselle työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymisiä.

 

Työturvallisuudesta huolehtiminen vaikuttaa myös suuresti työntekijöiden veto- sekä pitovoimaan Kärkölän kunnassa ja vahvistaa Kärkölän mainetta vastuullisena työnantajana ja laadukkaan palvelun tuottajana.

 

Valtuutettu esittää, että vuonna 2023 Kärkölän kunta hankkii varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen työntekijöille työkäyttöön työkengät sisäkäyttöön, sadetakin sekä liukuesteet kenkiin. Tämän jälkeen tilannetta tarkastellaan vuosittain.

 

Esittelijä pormestari Markku Koskinen

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää lähettää aloitteen toimialajohtoryhmän käsittelyyn.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Muutoksenhaku Muutoksenhakukielto

 

Jakelu aloitteentekijä

 toimialajohtajat