Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.01.2023/Pykälä 9

Kunnanhallitus 16.01.2023 § 9  

515/01.04.01/2021  

Valmistelija ympäristösihteeri riitta.hyytiainen@karkola.fi puh. 044-770 2235

Työsuojelutoimikunnan vuosien 2022 - 2025 toimintaohjelman mukaisesti työsuojelutoimintaa jatketaan vaarojen kartoituksilla ja riskien arvioinneilla. Itse vaarojen kartoitus ja riskien arviointi ovat pohjana työterveyshuollon työpaikkakäynneille, sillä työterveys laatii oman arviointinsa työpaikan tekemän riskien arvioinnin pohjalta. Vaarojen kartoitusta ja riskien arviointia jatketaan teknisen toimen osalta ja työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan on tehty työpaikkakäyntivaraus vuodelle 2023. Riskien arviointia on vuoden 2022 toimintasuunnitelman osalta muutettu siten, että työterveyshuollon työpaikkakäynnit tehdään 2023 vesilaitokselle ja tekniseen huoltoon.

Työsuojelunhenkilöstön täydennysvaali varavaltuutetun osalta järjestetään alkuvuodesta 2023, koska varavaltuutettu ei ole enää kunnan palveluksessa ja työsuojelun toimikautta on jäljellä vielä kolmisen vuotta.

Työterveyshoitaja pyydetään jatkossa työsuojelutoimikunnan kokouksiin ja hän voi osallistua niihin mahdollisuuksiensa mukaisesti.

Vuoden 2022 aikana varhaiskasvatuksen ja yleissivistävän koulutuksen osalta tehtiin huomattavan runsaasti työsuojeluilmoituksia. Esimiehet ja henkilöstö ovat etsineet tilanteeseen kehitystoimenpiteitä ja ratkaisuja sekä myös työsuojeluorganisaatio on kiinnittänyt asiaan huomiota. Tilanteeseen paneudutaan edelleen lisää vuoden 2023 aikana.

Sisäilman parantaminen, erityisesti kunnanvirastolla, edellyttää toimenpiteitä. Sisäilmatyöryhmän työskentely käynnistetään ja erityistä huomiota tulee kiinnittää kunnanviraston sisäilmaolosuhteisiin ja korjaustoimenpiteisiin.

Esittelijä pormestari Markku Koskinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy työsuojelun toimintasuunnitelman vuodelle 2023.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Muutoksenhaku Muutoksenhakukielto

Jakelu työsuojelutoiminta

 kiinteistöpäällikkö