Kunnanhallitus
Pöytäkirja 14.04.2025/Pykälä 60

Kunnanhallitus 14.04.2025 § 60  

104/00.01.02/2025  

Valmistelija erityisasiantuntija eija.liikamaa@karkola.fi puh. 044-770 2077

Kuntalain § 37 mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategiassa tulee ottaa huomioon:

1. kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen;
2. palvelujen järjestäminen ja tuottaminen;
3. kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet;
4. omistajapolitiikka;
5. henkilöstöpolitiikka;
6. kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet;
7. elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen.

Kuntastrategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista kunnan tehtävien toteuttamiseen. Kuntastrategiassa tulee määritellä myös sen toteutumisen arviointi ja seuranta.

Kuntastrategian ottamisesta huomioon kunnan talousarvion ja -suunnitelman laatimisessa säädetään kuntalain pykälässä 110 §.

Kuntastrategia tarkistetaan vähintään kerran valtuuston toimikaudessa.

Kärkölän kunnan päättyvän valtuustokauden kuntastrategian visio on;

Elinvoimainen ja itsenäinen Kärkölä – meidän kärkikylä.

Kuntastrategia perustuu kunnanvaltuuston päättämiin yhteisiin arvoihin;

Luottamus

Hyvän kuntayhteisömme perustana on kuntalaisten luottamus kanssa-kärköläläisiin ja yhteisiin hyvinvointitavoitteisiin. Luottamus rakentuu avoimuudesta, rehellisyydestä ja oikeudenmukaisuudesta.

Ennakkoluuloton maalaisjärki

Uskallamme tarttua tulevaisuuden maaseudun mahdollisuuksiin rohkeilla ja ennakkoluulottomilla toimilla perusasioita unohtamatta. Positiivisella ja järkevällä kehittymisellä pystymme takaamaan terveen kuntatalouden ja kärköläläisten hyvinvoinnin jatkossakin.

Yhteisöllinen välittäminen

Yhdessä voimme pitää jokaisesta huolta, sillä kaikki kärköläläiset tarvitsevat toistensa tukea. Tiivis yhteisömme välittää myös arvokkaasta elinympäristöstämme.

Seuraavan valtuustokauden 2025–2029 kuntastrategian valmistelu aloitetaan huhtikuussa 2025 seuraavalla tavoiteaikataululla:

1. vaihe (huhti-toukokuu)

        kyselyn toteuttaminen; SWOT-analyysi (vahvuudet/heikkoudet, mahdollisuudet/uhat)

        työntekijät ja luottamushenkilöt

        Kumppanuuspöytä 23.4.2025 / asukkaat ja yhteistyökumppanit
 

2. vaihe (toukokuu 2 vk)

        kyselyn toteuttaminen; arvot

        työntekijät ja luottamushenkilöt

        asukkaat ja yhteistyökumppanit, myös lapset ja nuoret

        äänestys
 

3. vaihe (toukokuu 2 vk)

        kyselyn toteuttaminen; visio

        työntekijät ja luottamushenkilöt

        asukkaat ja yhteistyökumppanit, myös lapset ja nuoret

        äänestys
 

4. vaihe (elokuu)

        valtuusto-/työntekijäseminaari

-     painopisteet ja tavoitteet

-     mittarit ja seurannan periaatteet

-     mahdolliset toimenpidekokonaisuudet tai kehittämislinjaukset

5. vaihe (syyskuu)

        lausunnot ja päätöksenteko

Esittelijä pormestari Markku Koskinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee kuntastrategian valmisteluaikataulun tiedokseen.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Muutoksenhaku Muutoksenhakukielto