Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 17.02.2025/Pykälä 6

Kunnanhallitus 10.02.2025 § 19 

Valmistelija pormestari markku.koskinen@karkola.fi puh. 045 160 4164

henkilöstöpäällikkö minna.nevavuo@karkola.fi 044-770 2224

Tausta

Kärkölän kunnanhallitus käynnisti kunnanjohtajan hakuprosessin  kokouksessaan 2.9.2024.

Samalla kunnanhallitus nimesi kunnanjohtajan hakua varten valmisteluryhmän, jonka se oikeutti valmistelemaan hakuilmoituksen, kelpoisuusvaatimukset ja valintakriteerit valtuuston päätettäväksi, johtaa hakuprosessia, päättää tehtävän tiedottamisesta ja markkinoinnista, tekee hakijoiden arvioinnin ja esikarsinnan, päättää asiantuntijoiden käytöstä ja soveltuvuusarvioinnin tilaamisesta, esittää kunnanvaltuustolle 1–3 kunnanjohtajaehdokasta, laatii johtajasopimuksen päätösvalmisteluun sekä aloittaa kunnanjohtajan perehdytyksen.

Valmisteluryhmään kunnanhallitus valitsi pormestari Markku Koskisen ja seuraavat hallituksen jäsenet: Tuomas Nummela, Mari Raininko, Jukka Tammelin sekä Anne Tuomaila-Lähteenmäki. Valmisteluryhmän sihteerinä toimii henkilöstöpäällikkö Minna Nevavuo.

Kunnanjohtajan viran hakuaika oli 12.11.2024–6.1.2025.

Hakuilmoitus julkaistiin Sanoma Median kaikissa digimedioissa (mm. is.fi, hs.fi ja aamulehti.fi), Kuntalehdessä, Kuntarekryssä, Työmarkkinatorilla, Oikotiellä, kunnan verkkosivuilla sekä some-kanavilla (Facebook, Instagram, Linkedin).

Kunnanjohtajan virkaan tuli 6.1.2025 klo 15:00 mennessä 21 hakemusta. Hakijoista neljätoista (14) ei täyttänyt kelpoisuusvaatimuksia.

Kelpoisuusvaatimukset täytti seuraavat seitsemän (7) hakijaa:

        Laine Timo

        Liikamaa Eija

        Paljakka Sari

        Putkonen Joni

        Salmi Mikko

        Stoor Jussi

        Vauhkonen Päivi

Kelpoisuus

Hallintosäännön § 46 virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää viran kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty virkaa perustettaessa.

Kunnanvaltuusto päätti kokouksessaan 11.11.2024 § 50, että kunnanjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena kunnanjohtajalta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa, kokemusta kunnallishallinnosta ja talouden ja ihmisten johtamisesta sekä sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista.

Kelpoisuuvaatimusten lisäksi eduksi katsotaan elinvoimatyön, yritysmaailman ja työllisyystoimen tuntemus, viestintä-, esiintymis- ja vuorovaikutustaidot, kunnan eri toimialojen tuntemus, käytännön juridiikan osaaminen sekä kielitaito.

Valintamenettely

Valinta perustuu kunnanjohtajan vakituista virkaa hakeneiden ansiovertailuun, haastatteluihin sekä virkaan sopivuuteen.

Arvioinnissa on otettu huomioon tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto sekä Suomen perustuslaissa säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin.

Valmisteluryhmä päätti valita kokouksessaan 08.01.2025 yksimielisesti Teams-haastatteluun seuraavat hakijat:

        Liikamaa Eija

        Paljakka Sari

        Stoor Jussi

        Vauhkonen Päivi

Haastattelut pidettiin 14.01.2025 ja 16.01.2025.

Valmisteluryhmä päätti yksimielisesti kokouksessaan 16.01.2025 jatkaa haastatteluja Eija Liikamaan ja Päivi Vauhkosen kanssa 30.1.2025.

Haastattelujen jälkeen valmisteluryhmä päätti yksimielisesti tilata soveltuvuusarvioinnin Psycon Oy:ltä ja esittää kunnanhallitukselle huomioonotettavaksi hakijat Liikamaan ja Vauhkosen.

Kunnanhallituksen jäsenet ja valtuustoryhmien puheenjohtajat saivat mahdollisuuden haastatella hakijat Teams-kanavalla 04.02.2025.

Psycon Oy esittelee soveltuvuusarvioinnin tulokset 11.02.2025.

Kunnanvaltuutetut saavat tilaisuuden haastatella molempia hakijoita 13.02.2025.

Julkisuuslain 24 §:n 29 kohdan mukaan asiakirjat, jotka sisältävät tietoja henkilölle suoritetusta psykologisesta testistä tai soveltuvuuskokeesta tai sen tuloksesta ovat salassa pidettäviä. Luottamushenkilöllä on toimielimen jäsenenä oikeus niihin salassa pidettäviin tietoihin, jotka kuuluvat hänen varsinaisten tehtäviensä hoitamiseen ja joita tarvitaan esimerkiksi päätöksenteon perusteena toimielimen käsiteltävänä olevassa asiassa.

Kunnanjohtajan valinta on ehdollinen edellyttäen, että valittu esittää lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta mukaisen todistuksen terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista.

Esittelijä pormestari Markku Koskinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää, että kunnanvaltuusto suorittaa kunnanjohtajan virkavaalin.

Päätös Kansliapäällikkö jääväsi itsensä asian esittelyn, käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi (hallintolaki 28.1 § kohta 7).

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Muutoksenhaku Muutoksenhakukielto

Kunnanvaltuusto 17.02.2025 § 6  

275/01.01.01/2024  

Esittelijä kunnanhallitus

Päätösehdotus Kunnanvaltuusto päättää suorittaa kunnanjohtajan virkavaalin.

Päätös Ennen asian käsittelyn alkamista puheenjohtaja Matti Airola tiedusteli valtuutetuilta, haluavatko he vielä tutustua kunnanjohtajaehdokkaiden soveltuvuusarviointeihin liittyviin asiakirjoihin tai esittää kysymyksiä valintaryhmälle. 

Soveltuvuusarviointien tuloksiin tutustumiselle tai kysymyksille ei todettu olevan tarvetta.

Puheenjohtaja julisti asiasta keskustelun avatuksi.

Keskustelun kuluessa valtuutettu Santeri Nousjoki esitti valtuutettu Anne Tuomaila-Lähteenmäen kannattamana, että kunnanjohtajaksi valitaan kasvatustieteen maisteri Eija Liikamaa. Muita esityksiä ei tullut.

Puheenjohtaja totesi, että Kärkölän kunnanjohtajaksi on valittu kunnanvaltuuston yksimielisellä päätöksellä kasvatustieteen maisteri Eija Liikamaa.

Muutoksenhaku Kunnallisvalitus, Hämeenlinnan hallinto-oikeus

Jakelu hakijat

 henkilöstöpäällikkö