RSS-linkki
Kokousasiat:https://karkola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://karkola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.05.2024/Pykälä 106
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Lausuntopyyntö Hollolan kunnan hallintosäännön yhteistoimintaelimistä
Kunnanhallitus 27.05.2024 § 106
175/00.04.01/2024
Valmistelija kansliapäällikkö jouni.nieminen@karkola.fi, puh. 044-770 2206
Hollolan kunta järjestää yhdeksän kunnan ympäristöterveydenhuollon ja
1.1.2025 alkaen myös työllisyydenhoidon palvelut vastuukuntana.
Sopimuskunnille varataan mahdollisuus antaa lausunto lautakuntia
koskevista hallintosääntökirjauksista tai niiden muutoksista.
Hollolan kunnan uudistettu hallintosääntö on menossa kunnanhallituksen
3.6.2024 ja valtuuston 10.6.2024 hyväksyttäväksi.
Työllisyyslautakuntaa koskevat kirjaukset astuvat voimaan 1.8.2024 alkaen.
Toimielinten päätösvalta on jaettu kolmeen osaan: kaikkia toimielimiä
(lukuun ottamatta valtuustoa) koskeva yleiskirjaus § 25, kohdennettu
toimielimen päätösvaltakirjaus (otsikoitu) sekä liitetaulukkoon kirjattu
päätösvalta.
Molempien yhteistoimintaelinten kohdalle on merkitty ohjaavaksi
asiakirjaksi myös yhteistoimintasopimus.
Lausunnot tulee jättää viimeistään 30.5.2024.
Esittelijä pormestari Markku Koskinen
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää todeta lausuntonaan, ettei Kärkölän kunnalla ole huomautettavaa Hollolan kunnan hallintosääntövalmisteluun ja että, työllisyyslautakunnan tehtävät ja toimivalta (30 §) sekä ympäristöterveyslautakunnan toimivalta (31 §) ovat kirjattu hallintosäännössä selkeästi ja kuntien hyväksymien yhteistoimintasopimuksien mukaisesti.
Lisäksi kunnanhallitus esittää, että hallintosäännön kohdassa 30 § Työllisyyslautakunnan tehtävät ja toimivalta, neljännessä kappaleessa termi yhteistyösopimus korvataan termillä yhteistoimintasopimus.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Muutoksenhaku Muutoksenhakukielto
Jakelu Hollolan kunta
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |