RSS-linkki
Kokousasiat:https://karkola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://karkola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 13.03.2023/Pykälä 54
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
TE24 uudistuksen vaikutukset Kärkölän kunnan toimintaan
Kunnanhallitus 13.03.2023 § 54
104/14.07.00/2023
Valmistelija pormestari markku.koskinen@karkola.fi puh. 045 160 4164
Työllisyyden hoito tulee siirtymään kuntien vastuulle 2025 alussa. Muutos on kunnan kannalta merkityksellinen. Jatkossa kunnan vaikutusmahdollisuudet elinvoimaan paranevat.
Uuden lain myötä järjestämisvastuu on rajattu minimissään 20.000 asiakkaan alueisiin. Päijät-Hämeessä voidaan muodostaa lain mukaan yksi tai kaksi aluetta. Lahden kaupunki on ilmoittanut kantanaan, että he järjestävät työllisyystoimen itsenäisesti. Muut Päijät-Hämeen kunnat muodostanevat toisen työllisyysalueen joka järjestetään joko isäntäkuntamallin tai kuntayhtymän muodossa.
Uusi järjestämistapa tuo palvelun lähemmäs asiakkaita. Työllisyyden hoidon uudessa mallissa pyritään siihen, että peruspalvelut tuodaan lähemmäs asiakkaita ja erityisosaamista vaativat tehtävät hoidetaan isommissa yksiköissä. Näitä erityistehtäviä ovat mm. maahanmuuttajien palvelut, hankintatoimi, alueellinen yritysyhteistyö, SOTE-yhteistyö ja koulutuspalvelut.
Kärkölä on ollut aktiivisesti mukana Lahden alueen työllisyyden kuntakokeilussa. Työllisyyden hoidosta on vastannut elinvoimapäällikkö, kaksi omavalmentajaa ja palveluneuvoja. Kuntaan on nimetty myös TE-keskuksen omavalmentaja, mutta valitettavasti tässä virassa vaihtuvuus on vaikeuttanut resurssin hyödyntämistä.
Kärkölä on osallistunut aktiivisesti TE24-uudistuksen alueelliseen valmisteluun. Päijät-Hämeen kunnat ovat yhteisesti palkanneet valmisteluun koordinaattorin, joka toimii aktiivisessa yhteistyössä Lahden kaupungin työllisyystoimen kanssa.
TE24 uudistuksella on moninaisia vaikutuksia kunnan organisaatioon ja talouteen. Kunnan mahdollisuudet ja vastuut työllisyystoimen laadusta sekä taloudellisuudesta korostuvat. TE-keskukselta siirtyy laaja tehtäväkokonaisuus, joka tarkoittaa n. kolmen hengen henkilöresurssitarvetta. Hallinnollisesti on syytä tarkastella kunnan toimialarakennetta. Elinvoiman kehittämisen ja hyvinvoinnin edistämisen toiminnot tulee tarkastella itsenäisinä kokonaisuuksina.
Elinvoiman kehittäminen on kunnanhallituksen keskeinen vastuualue ja tulevaan muutoksen on syytä varautua ajoissa ja huolellisesti.
Esittelijä pormestari Markku Koskinen
Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee vs. elinvoimapäällikön katsauksen tiedoksi.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Muutoksenhaku Muutoksenhakukielto
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |