RSS-linkki
Kokousasiat:https://karkola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://karkola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 28.03.2022/Pykälä 61
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Otto-oikeuden käyttäminen viranhaltijapäätöksiin
Kunnanhallitus 28.03.2022 § 61
Valmistelija asianhallintapäällikkö jaana.nihtila@karkola.fi, puh. 044-770 2207
vs. kansliapäällikön päätökset ajalta 11.3. - 24.3.2022:
16.3.2022 § 24
Asia Täyttölupa varhaiskasvatuksen opettaja, vakituinen 1.8.2022
Päätös Hallintosääntö 44 §, tehtävien täyttöprosessia tulee tarkastella osana ennakoivaa henkilöstöresurssien suunnittelua. Ennen tehtävän täyttämistä esimies varmistaa määrärahojen riittävyyden. Päätän myöntää täyttöluvan.
16.3.2022 § 25
Asia Täyttölupa varhaiskasvatuksen lastenhoitaja määräaikainen 1.8.2022
Päätös Hallintosääntö 44 §, tehtävien täyttöprosessia tulee tarkastella osana ennakoivaa henkilöstöresurssien suunnittelua. Ennen tehtävän täyttämistä esimies varmistaa määrärahojen riittävyyden. Päätän myöntää täyttöluvan.
16.3.2022 § 26
Asia Täyttölupa varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, vuorohoito vakituinen
Päätös Hallintosääntö 44 §, tehtävien täyttöprosessia tulee tarkastella osana ennakoivaa henkilöstöresurssien suunnittelua. Ennen tehtävän täyttämistä esimies varmistaa määrärahojen riittävyyden. Päätän myöntää täyttöluvan.
16.3.2022 § 27
Asia Täyttölupa varhaiskasvatuksen opettajan äityisloman sijaisuus
Päätös Hallintosääntö 44 §, tehtävien täyttöprosessia tulee tarkastella osana ennakoivaa henkilöstöresurssien suunnittelua. Ennen tehtävän täyttämistä esimies varmistaa määrärahojen riittävyyden. Päätän myöntää täyttöluvan.
Esittelijä pormestari Markku Koskinen
Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tehdyt päätökset tietoonsa saatetuiksi. Lisäksi kunnanhallitus päättää, että se ei ota käsiteltäväkseen edellä mainittuja viranhaltijoiden tekemiä päätöksiä.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |